Áreas de trabajo

El proyecto Zahar eta Gazte 2023 propone un Plan de Trabajo que estructura las actividades en 7 áreas de trabajo, detallando los objetivos, las tareas, los resultados a obtener y las responsabilidades, distribuyendo el presupuesto según la complejidad de las tareas a realizar.

Análisis y Posicionamiento

Un área fundamental de este proyecto es el de Análisis y Posicionamiento que recogerá y analizará la información sobre aspectos relevantes que afecten:

  • A la formación profesional y a la formación a lo largo de la vida.
  • Al período de vida de las personas, profesores de FP, a partir de la jubilación

Con esas bases, ZGE pretende: estar en situación de: 

  • Crear y emitir opinión. (Think Tank)
  • Marcar su posicionamiento estratégico en la esfera de la formación profesional, de la educación, de la inclusión, de los valores y de las transformaciones socioeconómicas.
     
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Apoyo a la Viceconsejería de Formación Profesional

ZGE continuará con su labor de apoyo a la Viceconsejería de Formación Profesional del País Vasco. Para esta actividad se creó inicialmente FP Activa. Se colaborará en:

  • Organizar eventos, conferencias, congresos y ferias que a juicio de la Viceconsejería requieran su colaboración.
  • Gestión de proyectos de la Viceconsejería (Skills, etc.)
  • Asesoramiento en la puesta en marcha de nuevos proyectos.

Los miembros de ZGE aprovecharán esta oportunidad para:

  • Actualizar la información sobre proyectos en curso.
  • Reforzar las relaciones con las instituciones europeas.
  • Intercambiar ideas sobre posibles proyectos de interés.

Colaboración con los centros de FP

Además, ZGE quiere también extender su apoyo a los centros de FP que, debido al know-how acumulado por los socios de ZGE, soliciten su colaboración y asesoramiento para:

  • Reforzar y mantener la cultura organizacional y los hábitos de trabajo que han sido exitosos para la FP en las últimas décadas.
  • Gestionar el histórico de proyectos de la FP.

Formación

ZGE proyecta dar los pasos necesarios para iniciar actividades de Formación a los profesores seniors de FP con el propósito de que:

  • Actualicen sus competencias técnicas, digitales y transversales. (comunicación, trabajo en grupo, solidaridad, compromiso, etc.)
  • Afronten el período de vida más allá del mercado laboral con capacidad y consciencia de ser ciudadanos de pleno derecho.
  • Evitar la exclusión tecnológica, económica y social.

Innovación

Es el espacio para emprender nuevas acciones y hacer incursiones en futuras empresas que se consideren apropiadas:

  • Coordinación de las Spainskills, Euroskills.
  • Incursión en programas europeos.
  • Iniciativas que redunden en beneficio de empresas del País Vasco.