Lan arloak

Zahar eta Gazte 2023 proiektuak jarduerak 7 lan-eremutan egituratzen dituen Lan Plan bat proposatzen du, helburuak, zereginak, lortu beharreko emaitzak eta ardurak zehaztuz, aurrekontua egin beharreko zereginen konplexutasunaren arabera banatuz.

Azterketa eta Posizionamendua

Proiektu honen funtsezko arlo bat Analisia eta Posizionamendua da, eta alderdi garrantzitsu hauei buruzko informazioa bildu eta aztertuko du:

  •  Lanbide-heziketari eta bizitza osoko prestakuntzari. 
  • Pertsonen bizi-aldiari, LHko irakasleei, erretirotik aurrera.

.Oinarri horiekin, ZGEk egoera hauetan egon nahi du:

  •  Iritzia sortu eta ematea. (Think Tank)
  • Lanbide-heziketaren, hezkuntzaren, inklusioaren, balioen eta eraldaketa sozioekonomikoen esparruan duen kokapen estrategikoa markatzea.
Ikusi documentua

Lanbide Heziketako Sailburuordetzari laguntzea

ZGEk Euskal Autonomia Erkidegoko Lanbide Heziketako Sailburuordetzari laguntzeko lanarekin jarraituko du. Jarduera horretarako sortu zen hasieran LH Aktiboa. Honako hauetan lagunduko da:

  • Sailburuordetzaren ustez haien laguntza behar duten ekitaldiak, hitzaldiak, kongresuak eta azokak antolatzea.. 
  • Sailburuordetzako proiektuen kudeaketa (Skills, etab.)
  • Proiektu berriak abiarazteko aholkularitza.

ZGEko kideek aukera hau honetarako baliatuko dute:

  • Abian dauden proiektuei buruzko informazioa eguneratzea.
  •  Europako erakundeekin harremanak sendotzea.
  •  Balizko proiektu interesgarriei buruzko ideiak trukatzea. 

LHko ikastetxeei laguntza

Gainera, ZGEk bere laguntza Lanbide Heziketako ikastetxeetara ere zabaldu nahi du, ZGEko bazkideek metatutako know-how-aren ondorioz, laguntza eta aholkularitza eskatzen duten honako hauetarako:

  • Azken hamarkadetan LHrentzat arrakastatsuak izan diren erakunde-kultura eta lan egiteko ohiturak indartzea eta mantentzea.
  • LH-ko Proiektuen historikoa kudeatzea.

Formakuntza

ZGEk LHko irakasle seniorrei prestakuntza-jarduerak hasteko beharrezko urratsak ematea proiektatzen du, helburu hauekin:

  •  Gaitasun teknikoak, digitalak eta zeharkakoak eguneratzea (komunikazioa, talde-lana, elkartasuna, konpromisoa, etab.).
  •  Lan-merkatuaz haraindi, eskubide osoko herritar izateko gaitasuna eta kontzientzia izan behar dute.
  •  Bazterketa teknologikoa, ekonomikoa eta soziala saihestea.

Berrikuntza

Ekintza berriei ekiteko eta egokitzat jotzen diren etorkizuneko enpresetan sartzeko gunea da:

  •   Euskoskillen,Spainskillen eta Euroskillen koordinazioa.
  •   Europako programetan parte hartzea.
  •   Euskadiko enpresen onerako diren ekimenak.